李先生仍在職，欲換工作

負責公司運營管理制度體系的制定、建立和完善，主導各項流程設計與規劃工作，組織人力規劃、績效考核指標體系及崗位規劃設計及職責建立等企劃管理、行政、人事管理規劃工作，打造高效團隊。負責并組織公司年度、季度、月度經營目標及指標的制定、審核；收集相關行業產業信息，把握行業動態，提供決策信息支持；日常部門間工作協調。

全面負責公司運營工作，重點負責計劃運營、采購、生產、倉儲物流、營銷客服的各項工作以及重要接待工作；收集相關行業產業信息，把握行業動態，提供決策信息支持；日常部門間工作協調。 負責公司運營管理制度體系的制定、建立和完善，主導各項流程設計與規劃工作，組織人力規劃、績效考核指標體系及崗位規劃設計及職責建立等行政、人事管理規劃，打造高效團隊。負責并組織公司年度、季度、月度經營目標及指標的制定、審核，對生產計劃的制定及各項指標任務的下達分解，進度督導落實；確�？蛻舢a品滿意交付。負責公司運營數據統計分析工作。負責公司各項采購計劃的制定與審核審批，對采購合同、訂單的權限內審批工作，負責供方開發、管理及評價考核；負責招投標及大的商務談判、采購業務，全面負責采購及各營運環節降成本促效益工作。參與公司各項重大事務決策；推進體系建設及其健康運行工作。

1999年8月畢業分派-2007年 先后從事組織人事干事、車間主任、生產部部長工作（2005年-2007年國企改制停產期間在某食品生產企業及某化工企業從事過生產管理及行政管理工作），對企業生產及計劃運營管理、行政人事管理均有一定經驗。